什么样的职业算是边缘职业? - 知乎
的有关信息介绍如下:判断个人是否从事边缘职业,关键在于薪资水平和工作性质。大多数薪资较低的职位往往被视为边缘职业。同时,那些短期内工资高但主要支持核心业务的岗位,实际上也是边缘职业的一种。谈及边缘职业,实质在于理解选择的重要性。企业家出国后回国,原因在于海外感觉边缘化,而国内受到追捧,显示地域、社会环境对人的影响。移民群体中,一些人不开心,无法融入主流社会,寻求回国。相反,有些人虽然在国外存在感较低,但与国内亲友之间保持了一定的优越感,选择留在国外。边缘职业的体验往往不甚理想,这与感受息息相关。身处边缘位置,人们可能感到低存在感和不被重视。同时,边缘职业与核心职业之间的利益差距明显,核心位置的人能获得更多的资源与机会,而边缘职位的人则可能逐渐边缘化。在组织中,通常存在核心与边缘部门的区分。核心部门的员工通常能获得更多的资源与发展机会,而边缘部门的员工则面临更少的发展空间。因此,考虑自己是否处于边缘职业时,可从情绪体验、利益分配以及职业发展三个方面进行考量。综上所述,边缘职业的影响多方面,从个人感受、社会地位到职业发展,均存在明显的差异。了解并重视这些因素,有助于更好地定位个人职业方向,做出更为明智的职业选择。