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沙丁鱼效应是指什么?

沙丁鱼效应是指什么?

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沙丁鱼效应是指什么?

沙丁鱼效应,也被称为鲶鱼效应,是一种激励机制,通过引入竞争或挑战者来激发个体或团队的潜能。这个概念源于挪威捕捞鲜活沙丁鱼的故事,尽管具体细节存疑,但流传的版本是船长通过在沙丁鱼群中放入一条活力十足的鲶鱼,使得沙丁鱼为了避开威胁而不断游动,从而保持了生命力。在人才管理中,它被广泛应用,比如引进海归人才可以刺激现有员工的创新和积极性,形成“鲶鱼效应”。企业中,通过公开竞争或职位轮换,可以营造危机感,提升员工的工作效率和动力,避免组织活力的衰退。当团队缺乏活力,管理者应警惕并采取措施,以免优秀人才流失或资源浪费。